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Weiterbildung Pflegedienstleitung PDL

Eine Weiterbildung im Bereich Pflegedienstleitung beziehungsweise PDL dient als Qualifikation für verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege sowie dem Gesundheitswesen. Pflegedienstleiter werden oftmals als Bereichsleitung eingesetzt oder übernehmen anderweitige Führungsaufgaben in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege. An entsprechenden Fachschulen können Menschen, die einen Gesundheitsfachberuf erlernt und bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben, die Weiterbildung absolvieren.berufsqualifizierung

Pflegedienstleitung – Beruf, Aufgaben und Gehalt

Wer eine Weiterbildung zur PDL ins Auge fasst, sollte sich vorab zunächst genau über den Beruf des Pflegedienstleiters informieren und so ein Bild machen. Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich für Pflegedienstleiter/innen vor allem in den folgenden Bereichen:

  • soziale Dienste
  • Pflegeheime
  • Kliniken
  • ambulante Pflegedienste
  • Tagespflegeeinrichtungen

Das Aufgabenspektrum erweist sich dabei als sehr vielfältig. Als Pflegedienstleiter ist man mitunter nicht mehr direkt in die Pflege involviert, sondern kümmert sich um reibungslose Abläufe. In Anbetracht der Tatsache, dass es nicht nur um die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, sondern auch um das Wohlergehen der Patienten geht, wird das hohe Maß an Verantwortung deutlich, das der Pflegedienstleitung zuteilwird. Folglich ist es absolut nachvollziehbar, dass eine Tätigkeit als PDL reglementiert ist und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin oder einen entsprechenden Studienabschluss sowie eine Berufserlaubnis erfordert. Zu den zentralen Aufgaben eines Pflegedienstleiters gehören unter anderem:

  • Personalauswahl
  • Dienstplan-Gestaltung
  • Personalentwicklung
  • Organisation der Patientenaufnahme
  • Entwicklung und Kontrolle von Pflegestandards
  • Qualitätssicherung
  • Finanzmanagement und Controlling
  • Personalbedarfsplanung
  • KommunikationGehalt

Mindestens ebenso vielfältig wie die Aufgaben als PDL kann sich das Gehalt als Pflegedienstleitung gestalten. Im Durchschnitt verdienen Pflegedienstleiter beispielsweise im öffentlichen Dienst zwischen 36.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr.

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Pflegefachkräfte, die Gefallen am Berufsbild Pflegedienstleitung finden und ihren Aufstieg auf der Karriereleiter auch mit einer deutlichen Steigerung ihrer Verdienstmöglichkeiten verbinden wollen, treffen mit einer entsprechenden Weiterbildung die richtige Wahl. Staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe sind die Fachschulen, an denen die dem jeweiligen Landesrecht unterliegende PDL-Weiterbildung durchgeführt wird. Dabei erwerben die Teilnehmer fundiertes Fachwissen aus den folgenden Themenbereichen:

  • Pflegewissenschaft
  • Gesundheitswissenschaft
  • Rehabilitation
  • Wirtschaftswissenschaft
  • Pflegeforschung
  • Kommunikation
  • juristische Grundlagen
  • Prävention
  • Management
  • Unternehmensführung
  • Personalmanagement
  • Organisation

Berufspraktische Anteile gehören ebenfalls zur Pflegedienstleitung-Weiterbildung und werden im Zuge der berufsbegleitenden Fortbildung durch die parallele Berufstätigkeit gewährleistet. Wird die PDL-Weiterbildung dahingegen in Vollzeit absolviert, sind entsprechende Praktika erforderlich, um die theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Weiterbildung PDL und die Voraussetzungen

Da die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter landesrechtlich geregelt ist, sind die Bestimmungen des jeweiligen Bundeslandes maßgebend für die Zulassung. Im Allgemeinen ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Gesundheitsfachberuf eine zwingende Voraussetzung. Demnach können nur Altenpfleger, Heilerziehungspfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger diese Weiterbildung an einer entsprechenden Fachschule aufnehmen. Weiterhin werden praktische Erfahrungen in der Pflege vorausgesetzt, so dass Interessierte eine mindestens zweijährige Berufspraxis vorweisen können müssen. Zum Teil verlangen die Weiterbildungsanbieter außerdem eine gewisse Leitungserfahrung.

Weiterbildung zur PDL per Fernstudium

Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die in die Pflegedienstleitung aufsteigen und daher eine entsprechende Qualifizierung erlangen möchten, können dieses Ziel auch berufsbegleitend erreichen, indem sie die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin per Fernstudium absolvieren. Absolute Flexibilität ist so garantiert, wobei die Teilnehmer viel Disziplin an den Tag legen und außerdem anerkannte Praktika absolvieren müssen.

Weiterbildung zur PDL in Vollzeit

Dass ein berufsbegleitendes Fernstudium zum Pflegedienstleiter mehr Zeit in Anspruch nimmt, versteht sich wohl von selbst. All diejenigen, die den Abschluss schnellstmöglich erreichen möchten und sich außerdem voll und ganz auf die Weiterbildung konzentrieren wollen, können die Fachschule selbstverständlich in Vollzeit besuchen.

Seminare für die Pflegedienstleitung

Im Anschluss an die Pflegedienstleitung-Weiterbildung hat man keineswegs ausgelernt, sondern vielmehr die Basis für verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege geschaffen. Um den hohen Anforderungen der Branche dauerhaft gerecht werden zu können, sollte man als Pflegedienstleiter regelmäßige Fortbildungen in Erwägung ziehen. Lehrgänge und Seminare zu den folgenden Themen können das Fachwissen auffrischen beziehungsweise erweitern:

  • Pflegedokumentationseminar
  • Konfliktmanagement
  • Personalplanung
  • Haus- und Familienpflege
  • Mediation
  • Recht in der Pflege
  • Case Management

Studium für Pflegedienstleiter

Für qualifizierte Pflegedienstleiter/innen können auch einige Studiengänge infrage kommen. Wer nach der beruflichen Weiterbildung weiter aufsteigen will, entwickelt oftmals ein großes Interesse an einer akademischen Ausbildung und strebt zunächst den grundständigen Bachelor an. Aber auch ein postgraduales Aufbaustudium kann im Anschluss daran eine Option und somit eine wichtige Etappe des Karriereweges sein. Besonders interessant für berufstätige Pflegedienstleiter dürfte ein berufsbegleitendes Studium beziehungsweise akademisches Fernstudium sein, das flexibel zum Bachelor oder Master in einem für die Berufstätigkeit relevanten Fach führt. Vielversprechende Studiengänge können in diesem Zusammenhang sein:


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überhaupt nicht eher weniger soweit ok gut sehr gut
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