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Weiterbildung Heimleitung

Die Weiterbildung zur Heimleitung qualifiziert Pflegefachkräfte für leitende Positionen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Diverse Bildungseinrichtungen engagieren sich als Anbieter im Bereich der Fortbildungen zum Heimleiter und richten sich dabei an Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger sowie Heilerziehungspfleger, die Karriere machen wollen. Weiterhin kann diese Weiterbildung ebenfalls für ausgebildete Kaufleute und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen eine interessante Option sein.

Die Heimleitung erweist sich dabei immer wieder als Schlüsselposition in Einrichtungen der Pflege sowie des Gesundheitswesens. Absolventen dieser Weiterbildung übernehmen die Leitung der gesamten Einrichtung oder einzelner Teilbereiche und tragen somit eine große Verantwortung.berufsqualifizierung

Karriere und Gehalt in der Heimleitung

GehaltFür Menschen aus der Gesundheitswirtschaft, die beruflich aufsteigen möchten, erscheint eine Karriere als Heimleiter überaus erstrebenswert, schließlich handelt es sich dabei um eine leitende Position in Einrichtungen des Sozialwesens und der Gesundheitswirtschaft. Die Koordination von Pflege, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung obliegt der Einrichtungsleitung, die somit auf sämtlichen Gebieten fit sein muss. Oftmals dient die Heimleiter-Weiterbildung als Fortsetzung des PDL und Ausbau der vorhandenen Kompetenzen. Das Gehalt kann sich im Durchschnitt zwischen 22.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr bewegen.

Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Die Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes gehört zu den verschiedenen rechtlichen Bestimmungen, die für die Einrichtungsleitung gelten. Wer eine entsprechende Weiterbildung absolvieren will, muss also zunächst sicherstellen, dass die betreffende Maßnahme den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Während man heute mehrheitlich von der Einrichtungsleitung spricht, wurden solche Positionen früher als Heimleitung bezeichnet. Vorrangiges Ziel der Fortbildung ist die Vermittlung von:

  • soziale Kompetenzen
  • Fachkompetenz
  • Persönlichkeitskompetenz
  • wirtschaftliche Kompetenzen
  • Methodenkompetenz

Um diese Weiterbildungsziele zu erreichen, befassen sich angehende Heimleiter im Zuge der Weiterbildung Einrichtungsleitung unter anderem mit den nachfolgenden Inhalten:

  • Personalführung
  • Mitarbeitermotivation
  • Psychologie
  • Biographiearbeit
  • Handlungsfelder des Sozialen Dienstes
  • Qualitätsmanagement
  • Selbstreflexion
  • Case Management
  • Angehörigenarbeit
  • Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI
  • Soziologie
  • Projektmanagement
  • Rechnungswesen
  • Recht für Sozial- und Gesundheitsberufe

Patienten wollen umfassend betreut und gepflegt werden, während die Mitarbeiterführung ebenfalls eine wichtige Aufgabe darstellt. Weiterhin dürfen Haustechnik, Verwaltung und Hauswirtschaft nicht zu kurz kommen. Zu guter Letzt darf man nicht vergessen, dass auch Einrichtungen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen möglichst wirtschaftlich arbeiten sollten. Maßnahmen, die als Qualifikation für die Einrichtungsleitung dienen sollen, müssen demnach umfassende Kompetenzen vermitteln und ein breites Spektrum abdecken, um den Teilnehmern das Rüstzeug für den beruflichen Alltag an die Hand geben zu können.

Die Voraussetzungen und gesetzlichen Bestimmungen für die Weiterbildung zum Heimleiter

Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger und Krankenpfleger sind die zentrale Zielgruppe für eine Weiterbildung zur Heimleitung. Durch ihre berufliche Praxis sind sie geradezu prädestiniert für eine solche Aufstiegsfortbildung und bringen gute Voraussetzungen mit. Weiterhin werden Sozialarbeiter, Kaufleute, Fachkräfte aus der öffentlichen Verwaltung und Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen zugelassen. Gegebenenfalls entscheidet der jeweilige Bildungsträger. Das SGB XI, SGB V, die Heimpersonalverordnung sowie etwaige landesrechtliche Bestimmungen schaffen zudem die Gesetzesgrundlage.

Weiterbildung zum Heimleiter in der Altenpflege

Heimleiter/innen werden grundsätzlich in sämtlichen Einrichtungen der Pflege gebraucht, doch die Altenpflege stellt eine besondere Herausforderung dar. Wer ein Altenheim oder eine Seniorenresidenz leitet, muss einerseits knallhart kalkulieren und trägt andererseits die Verantwortung dafür, dass die Bewohner ihre letzte Lebensphase würdevoll und so angenehm wie möglich erleben. Altenpfleger wissen um den Drahtseilakt, der in der Altenpflege tagtäglich vollführt werden muss, und somit auch um die Anforderungen an eine Weiterbildung zur Heimleitung in der Altenpflege.

Seminare für Heimleiter/innenseminar

Hat man die gewünschte Qualifikation erlangt und eine Position in der Einrichtungsleitung ergattert, erlebt man einen oftmals sehr stressigen und zudem immer herausfordernden Alltag. Die Anforderungen sind hoch, so dass eine stetige Weiterbildung in Form von Seminaren für qualifizierte Heimleiter nahezu ein Muss ist.

Berufsbegleitendes Studium im Bereich Heimleitung

Abgesehen von den gängigen Weiterbildungsabschlüssen, die in der Regel als Basis-Qualifikationen für die Heimleitung dienen, existieren auch zahlreiche berufsbegleitende Studiengänge, die für Heimleiter/innen von Interesse sein können. Nach der betreffenden Weiterbildung können diese durch einen akademischen Grad noch weiter aufsteigen und beispielsweise per Fernstudium den international anerkannten Bachelor oder Master erlangen. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Studium ist dabei oftmals ein absolutes Muss, weil Heimleiter weiterhin berufstätig bleiben wollen, während sie berufsbegleitend studieren. An immer mehr Hochschulen ist dies auch möglich, so dass die folgenden Studienangebote in besonderem Maße für ein Fernstudium für Heimleiter infrage kommen:

Heimleiterinnen können ihr Fachwissen so deutlich erweitern und erhalten eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung, die sie unter anderem bestens auf eine Position im Management vorbereitet.


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überhaupt nicht eher weniger soweit ok gut sehr gut
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